التدريب على المهارات في مجال تربية الألبان القائم على السوق – قصة نجاح

Submitted by iloadmin on
Image
Market-based skills training in dairy farming – a success story

As Lebanon continues to reel from the effects of a multifaceted economic crisis, a competency-based training course conducted by the PROSPECTS programme gave Lebanese and Syrian trainees the key skills needed to advance their careers in Lebanon’s vital agricultural sector.

The PROSPECTS programme is helping strengthen the country’s agricultural sector through a competency-based training course in dairy livestock farming. The initiative focuses on upskilling individuals already working in agriculture and reskilling newcomers to the sector. The programme includes a ten-week course on agricultural machinery repair, followed by seven weeks of on-the-job training, equipping both Lebanese and Syrian trainees with essential technical skills to build sustainable livelihoods in the agriculture and mechanical fields.

دعم سلسلة قيمة حليب الإبل

Submitted by iloadmin on
Image
Image of a group of ladies standing and sitting amongst a few buckets with a camel in the backgroun

من خلال إعادة تأهيل البنية التحتية الرئيسية للمياه باستخدام أساليب تعتمد على العمالة وتدريب مشغلي موارد المياه، عززت المبادرة إنتاج حليب الإبل، مما أدى إلى زيادة الإنتاج ثلاثة أضعاف وخلق فرص عمل جديدة.


بعد ثلاث سنوات من الجفاف الشديد في مقاطعة غاريسا، برزت الإبل كمصدر حيوي للصمود، إذ توفر حليبًا مغذيًا وسبل عيش مستدامة، لا سيما للنساء والشباب وكبار السن في القرى. تبنى فريق مشروع "بروسبكتس" نهجًا قائمًا على أنظمة السوق لتعزيز سلسلة قيمة حليب الإبل. ومن خلال إعادة تأهيل البنية التحتية المائية الرئيسية باستخدام أساليب تعتمد على العمالة وتدريب مشغلي موارد المياه، عززت المبادرة إنتاج حليب الإبل، فزادت الإنتاج ثلاثة أضعاف ووفرت فرص عمل جديدة. كما ساهم إنشاء مركز "كاشا" لجمع حليب الإبل في تمكين المرأة من خلال ريادة الأعمال، ورفع معايير النظافة، وتوسيع نطاق الوصول إلى الأسواق.

تعرف على المزيد حول برنامج PROSPECTS للتعلم الأوسع نطاقاً حول إدماج النوع الاجتماعي وذوي الإعاقة.

CCT - تطوير سلسلة القيمة وأنظمة السوق

Submitted by iloadmin on

إدراج النوع الاجتماعي والإعاقة

When developing and supporting market systems in the PROSPECTS programmes, cultural norms played a part in determining who participated in which type of labour activities and how. For instance, in Uganda, Kenya, Sudan and Egypt, a gender dimension in the selection of value chains was apparent: in Kenya and other East African countries, women were traditionally more involved in caring for and milking small livestock or camels and in selling the associated products, while men were more involved in decision-making regarding the sale or purchase of large livestock. Moreover, men were still largely in control of household budgets and profits generated from sales. In Egypt, the assessment of the care and food-services value chains highlighted a substantial representation of women, especially in the most informal and microenterprises. Therefore, gender differences need to be taken into consideration when engaging with local communities in creating suitable interventions that are inclusive. For example, the Kenyan PROSPECTS team adopted a market systems approach to strengthen the camel-milk value chain. The establishment of the Kasha Camel Milk Collection Centre empowered women through entrepreneurship, raising hygiene standards and expanding market access. 

Find out more about the PROSPECTS programme’s wider learning on gender and disability inclusion

Subscribe to