Skip to main content
ILO PROSPECTS Learning Portal
ILO PROSPECTS Learning Portal
انتقل إلى الموقع الإلكتروني العالمي لمنظمة العمل الدولية
ILO PROSPECTS Learning Portal
ILO PROSPECTS Learning Portal
  • بيت
  • تدخلات

    التعليم والتدريب

    • التعلم القائم على العمل
    • توصيف المهارات، والاعتراف بالمؤهلات، والاعتراف بالتعلم السابق

    توظيف

    • البرامج الاستثمارية كثيفة العمالة (EIIP)
    • خدمات التوظيف
    • Job Search Clubs

    Enterprise

    • Cooperatives and the wider social and solidarity economy
    • Business development services
    • تطوير سلاسل القيمة والأنظمة السوقية
    • الشمول المالي

    Social Protection

    • الحماية الاجتماعية
  • المواضيع الشاملة
  • اكتشاف
  • المبادئ المشتركة
  • عن
  • مسرد
Responding to forced displacement report
    1. بيت
  1. FR - Gender and disability inclusion
  1. بيت
Submitted by iloadmin on Fri, 03/06/2026 - 07:22
إدراج النوع الاجتماعي والإعاقة
'Emerging and key areas of intervention' in Responding to Forced Displacement report
Image
image of the cover of Chapter 11 Emerging and key areas of intervention
Emergin and key areas of intervention.pdf (1.05 MB)

مواد ودورات تدريبية لمنظمة العمل الدولية

ILO, Making Disability Inclusion a Reality in PROSPECTS: Concrete Goals and Simple Tips, undated

ILO, Start and Improve Your Business (SIYB) website, accessed 2025

ILO, GET Ahead training material website, accessed 2025

Local perspectives on gender and disability inclusion

Uganda: Uganda Women Entrepreneurs Association Limited (UWEAL) website, accessed 2025

Kenya: ILO, ‘Maternity cash benefit for women in Kenya's informal economy’, ILO new release, 24 May 2023

Jordan: ILO, Estidama++ Fund – Extension of Coverage and Formalization in Jordan, website, undated

ILO Logo

تعزيز العدالة الاجتماعية، وتشجيع العمل اللائق

منظمة العمل الدولية هي وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة

منظمة العمل الدولية

4 route des Morillons

CH-1211 Genève 22

Switzerland

    • اتصل بنا
ابق على اطلاع
  • X
  • Facebook
  • Linkedin
  • Flickr
  • Youtube
© 1996-2026 منظمة العمل الدولية (ILO)
  • سياسة الخصوصية
  • تنبيه الاحتيال
  • تنصل
العودة إلى الأعلى